00225 21 26 44 69 info@hautesperformances-rh.ci

 

recrute pour une institution de prévoyance UN INGÉNIEUR CONSEIL

Au titre des activités techniques, il participera à l’élaboration et à la mise en œuvre du programme national et régional de prévention. Il participera également à la conception du budget du département et en suivra son exécution. En outre, il aura en charge le diagnostic des pratiques existantes en vue de les améliorer. Pour finir, il contribuera à la fixation des objectifs des structures du département et réalisera des études, conseils et aménagements des postes de travail. Au titre des activités managériales, outre l’encadrement des contrôleurs en prévention, il aura sous ses ordres une équipe de travail. L’exercice du pouvoir hiérarchique ordinaire se combinera à l’évaluation du personnel et à la proposition de mesures disciplinaires (sanctions, mutations, promotions, formations). Il exécutera personnellement les tâches qui ne relèvent pas des compétences de ses collaborateurs. Au titre des activités de prévention et de promotion de la sécurité au travail, il concevra, proposera et auditera régulièrement un programme-cadre de prévention des risques professionnels. Pour sa mise en œuvre, il élaborera des fiches techniques individuelles et collectives. Enfin il en évaluera les résultats et impacts au moyen d’indicateurs. Il développera et suivra les relations avec les partenaires dans l’optique d’identifier les besoins nouveaux, mènera des investigations et études concourant à la promotion de la sécurité au travail. Il participera à la collecte et à la mobilisation des données statistiques périodiques pour l’établissement de l’annuaire statistique et l’alimentation de la base de données de l’Observatoire National des AT/MP. Il collaborera à toute initiative et stratégie de promotion de la SST visant à la Prévention-Productivité et au Développement Durable (PP/DD). Enfin, il contribuera à l’établissement et à la mise en œuvre de la stratégie de Communication pour le Développement (C4D) en direction des employeurs, des travailleurs et des professionnels de la sécurité au travail.

De formation BAC + 5 en BTP et en Génie Civil, le candidat doit avoir une expérience confirmée de plus de trois (03) ans dans la fonction. Sensibilisé à la qualité, il doit être capable de travailler avec rigueur, anticipation, et méthode. Son dynamisme et son sens pratique lui permettent de faire face aux inévitables aléas pour lesquels le sens des relations humaines est absolument indispensable.

Adresser CV+photo+lettre de motivation manuscrite avec prétentions salariales à Monsieur le Directeur- Cabinet Hautes Performances sis Abidjan-Marcory TSF, Tél : 21264469, cel. : 06599393/08232401 Site : www.hautesperformances-rh.ci. Les candidatures doivent être transmises sur la base du modèle de CV à télécharger sur le site.

 

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De formation BAC + 5 en BTP et en Génie Civil, le candidat doit avoir une expérience confirmée de plus de trois (03) ans dans la fonction. Sensibilisé à la qualité, il doit être capable de travailler avec rigueur, anticipation, et méthode. Son dynamisme et son sens pratique lui permettent de faire face aux inévitables aléas pour lesquels le sens des relations humaines est absolument indispensable.

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